Diversity Management ダイバーシティ推進本部

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「第4回 男女共同参画に関する管理職セミナー」開催

活動報告

2013.12.04

日 時 平成25年12月4日(水)11:00~12:00
場 所 岡山大学本部棟6階 第一会議室

 

12月4日、学習院大学 脇坂 明 教授を講師に招き、「第4回男女共同参画に関する管理職セミナー」を実施しました。
当日は、役員や研究科長等を含む50名が出席し、企業におけるワークライフバランスの取組と管理職の役割に関する講演に熱心に耳を傾けました。
最初に、ワークライフバランスの概念についての説明をされた後、ワークライフバランス施策と均等施策の両方を早くに導入した企業ほど、経営業績が良好であるという時系列データによる実証分析の結果が提示されました。
その後、いくつかの企業の取組事例について紹介があり、「働く者同士のコミュニケーション」、「柔軟な働き方(労働時間)」「管理職を主体とした組織的 な取組」の重要性が示唆されました。参加者からは「管理職が自ら実行することが組織を変えていくことを改めて認識した」などの声がありました。

 

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